IMPLEMENTASI ASESMEN DIAGNOSTIK UNTUK MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN BELAJAR SISW…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1. Perencanaan Implementasi Asesmen Diagnostik untuk Mengidentifikasi Kebutuhan Belajar Siswa pada Pembelajaran PAI dan Budi Pekerti; 2. Pelaksanaan Implementasi Asesmen Diagnostik untuk Mengidentifikasi Kebutuhan Belajar Siswa pada Pembelajaran PAI dan Budi Pekerti; 3. Evaluasi dan tindak lanjut Implementasi Asesmen Diagnostik untuk Mengidentifik…

Pengaruh Self Esteem, Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh self esteem, organizational citizenship behavior islamic perspective (OCBIP), dan modal sosial terhadap kinerja karyawan dengan spritualitas di tempat kerja sebagai variabel moderating (Studi Pada Karyawan PT Karya Toha Putra). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan produksi PT Karya Toha Putra Jumla…

Pengaruh Budaya Organisasi, Etika Kerja Islam, Dan Lingkungan Kerja Terhadap …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, etika kerja Islam, dan lingkungan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan Assalaam Syariah Hotel Solo. Metode yang digunakan dalam proses pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner yang diberikan pada karyawan Assalaam Syariah Hotel Solo den…

Pengaruh Human Relation, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Nada…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh human relation dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nada Surya Tunggal serta untuk mengetahui peran etos kerja islam sebagai variabel moderating dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data dilakukan …

Pengaruh Corporate Social Responsibility, Kepemilikan Manajerial dan Konflik …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate Social Responsibility Kepemilikan Manajerial dan Konflik Kepentingan terhadap konservatisme akuntansi dengan risiko litigasi sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) selama periode 2021–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan ta…

Pengaruh Pengungkapan Intellectual Capital (IC), Kebijakan Dividen dan Strukt…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17482

Pengaruh Citra Perusahaan, Co-creation, Islamic Service Quality terhadap Loya…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

132 p. ; 30/20 cm.

Judul Seri

Ekonomi

No. Panggil

-

Pengaruh Business Agility, Kompetensi Sdm, Dan Religiusitas Terhadap Kinerja …

http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/17387

Pengaruh Leverage, Likuiditas, dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Penghindara…

http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/17405

PENGARUH ORANGTUA DENGAN POLA ASUH OTORITATIF TERHADAP HASIL BELAJAR PENDIDIK…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/18724