Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, etika kerja Islam, dan lingkungan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan Assalaam Syariah Hotel Solo. Metode yang digunakan dalam proses pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner yang diberikan pada karyawan Assalaam Syariah Hotel Solo den…