Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, masa bekerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan dengan kompensasi sebagai variable moderasi pada karyawan PT. Nada Surya Tunggal Pringapus. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, teknik analisis data menggunakan SPSS 26. Teknik purposive sampling digunaka…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/9553
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/9068
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/10649
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11219
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11985
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/14571
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/8310