Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, masa bekerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan dengan kompensasi sebagai variable moderasi pada karyawan PT. Nada Surya Tunggal Pringapus. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, teknik analisis data menggunakan SPSS 26. Teknik purposive sampling digunaka…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/10568
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11219
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11326
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11722
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13890