Pengaruh Kompensasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Islam Terhadap Loyalitas Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan operator PT MOD Indo Ungaran)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompensasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Islam Terhadap Loyalitas Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan operator PT MOD Indo Ungaran)

Muhammad febri misbahul karim - Nama Orang; Dyah Ariyani - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2024 KAR p

24TD1041832.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Ekonomi
No. Panggil: SK 2024 KAR p
Penerbit: Salatiga : UIN Salatiga., 2024
Deskripsi Fisik: 72 p. ; 30/20 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2024
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar