PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BEBAN KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( Studi Kasus Pada Hotel Multazam Syariah Solo )

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BEBAN KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( Studi Kasus Pada Hotel Multazam Syariah Solo )

Arief dwi yuliyanto - Nama Orang; Fathan Budiman, M.E.I. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/14608

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2022 YUL p

23TD1039194.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen bisnis
No. Panggil: SK 2022 YUL p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2022
Deskripsi Fisik: 112 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar