PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Bank Bukopin Syariah KC Surakarta)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Bank Bukopin Syariah KC Surakarta)

Nur Azizah Wulan Syafitri - Nama Orang; Rifda Nabila, M.Si. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/15981

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2023 SYA p

23TD1039064.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Bank Islam
No. Panggil: SK 2023 SYA p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2023
Deskripsi Fisik: 96 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2023
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar