PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC SEMARANG)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC SEMARANG)

NURUL FATHIKATIN NASIKAH - Nama Orang; Agung Guritno, M.Pd. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11577

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2021 NAS p

23TD1038516.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Bank Islam
No. Panggil: SK 2021 NAS p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2021
Deskripsi Fisik: 112 p. : ill. ; 30 x 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar