PENGARUH BUDAYA ORGANISASI ISLAMI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada PT Inti Sukses Garmindo Kabupaten Semarang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI ISLAMI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada PT Inti Sukses Garmindo Kabupaten Semarang)

Febya Indiana - Nama Orang; Dr. Mochlasin, M.Ag. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/15163

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2022 IND p

22TD1038095.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen Bisnis
No. Panggil: SK 2022 IND p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2022
Deskripsi Fisik: 108 p. : ill. ; 30 x 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar