Pengaruh Islamic Work Ethics, Job Insecurity dan Work-Family Conflict terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening (Studi Kasus karyawan PT Nada Surya Tunggal Pringapus)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Islamic Work Ethics, Job Insecurity dan Work-Family Conflict terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening (Studi Kasus karyawan PT Nada Surya Tunggal Pringapus)

Miya Dwi Setiyaningsih - Nama Orang; Iskandar, M.Si. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13828

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2022 SET p

22TD1037102.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen bisnis
No. Panggil: SK 2022 SET p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2022
Deskripsi Fisik: 138 p. : ill. ; 30; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar