Text
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Sektor UMKM PT. Laksmana Jaya Tungga Bandungan Kabupaten Semarang)
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13037
Tidak tersedia versi lain