Pengaruh Human Relation dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Etos Kerja Islami sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT. Parkland World Indonesia Mayong Jepara)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Human Relation dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Etos Kerja Islami sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT. Parkland World Indonesia Mayong Jepara)

Choirun Nisa Auliana Ulfa - Nama Orang; Nila Saadati, M.E.I - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13242

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2022 ULF p

22TD1036601.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen Bisnis
No. Panggil: SK 2022 ULF p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2022
Deskripsi Fisik: 135 p. : ill. ; 30; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar