PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Salatiga)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Salatiga)

Ahmad Miftakhul Nirfananda - Nama Orang; Dr. Nafis Irkhami, M.Ag., M.A. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11578

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2021 NIR p

21TD1036156.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen
No. Panggil: SK 2021 NIR p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2021
Deskripsi Fisik: 114 p. : ill. ; 30; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar