PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang)

Saadatul Mudrikhah - Nama Orang; Dr. Nafis Irkhami, M.Ag., M.A. - Nama Orang;

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/12096

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2021 MUD p

21TD1035973.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen
No. Panggil: SK 2021 MUD p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2021
Deskripsi Fisik: 119 p. : ill. ; 30; 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar