Gaya APA

Umita, N, Z., M.Si, I, F, P, P, S. (2020). Pengaruh Career Development, Kepemimpinan Transformasional, dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Karyawan BRI Syariah KC Semarang) . Salatiga: IAIN Salatiga.

Gaya MLA

Umita, Nurul, Zhahwa., M.Si, Imanda, Firmantyas, Putri, Pertiwi,, S.E.,. "Pengaruh Career Development, Kepemimpinan Transformasional, dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Karyawan BRI Syariah KC Semarang)". Salatiga: IAIN Salatiga, 2020. Text.