PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BRI SYARIAH KC SEMARANG)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BRI SYARIAH KC SEMARANG)

Wijayanti Saputri - Nama Orang; Dr. Anton Bawono, M.Si. - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: Ilmu Ekonomi
No. Panggil: -
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2019
Deskripsi Fisik: 220 p. : ilus ; 22.0000;33.0000 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 330
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar