Gaya APA

Hanida, N., V, A, H, N, 2, P, R, E, D, T, K, D, T, S. (2018). PENGARUH REWARD, EFIKASI DIRITERHADAP KINERJA DENGAN TARGETING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG SEMARANG) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh GelarSarjana . Salatiga: IAIN Salatiga.

Gaya MLA

Hanida, Nur., V, ABSTRAK, Hanida,, Nur., 2017., Pengaruh, Reward,, Efikasi, Diri, Terhadap, Kinerja, Dengan, Targeting, Sebagai. "PENGARUH REWARD, EFIKASI DIRITERHADAP KINERJA DENGAN TARGETING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG SEMARANG) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh GelarSarjana". Salatiga: IAIN Salatiga, 2018. Text.