PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TRUNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Bank Tabungan Negara Syariah KC Semarang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TRUNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Bank Tabungan Negara Syariah KC Semarang)

Dwi Putri Agustin - Nama Orang; Taufikur Rahman, M. Si - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UIN Salatiga SK 2018 AGU p

20TD1030283.01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Kepuasan Kerja
No. Panggil: SK 2018 AGU p
Penerbit: Salatiga : IAIN Salatiga., 2018
Deskripsi Fisik: xiii, 89 p. : ilus., bibl. ; 30 / 21 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar