Gaya APA

Jamil, I, K., M.MSI, D, M. (2017). Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pemberian Reward sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Bank BTN Syariah KC Semarang) . Salatiga: IAIN Salatiga.

Gaya MLA

Jamil, Ilmi, Karima., M.MSI, Dr.Ahmad, Mifdlol. "Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pemberian Reward sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Bank BTN Syariah KC Semarang)". Salatiga: IAIN Salatiga, 2017. Text.