Efektivitas Model Pembelajaran Problem Based Learning Dengan Pendekatan Berdi…

Santoso, Dwi. 2025. Efektivitas Model Pembelajaran Problem Based Learning dengan Pendekatan Berdiferensiasi terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa pada Materi Bangun Datar Kelas VII SMP Negeri 1 Bringin. Skripsi. Salatiga. Program Studi Tadris Matematika Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing: Saiful Marom, S.Si., M.Sc. Kata Kunci: Efektivitas, Proble…

Pengaruh Digital Marketing dan Gold Price Fluctuation Terhadap Keputusan Prod…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Digital Marketing dan Gold Price Fluctuation Terhadap Keputusan Produk Cicil Emas di Bank Syariah Indonesia Dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis spss. Data pada penelitian ini adalah data primer, dengan Masyarakat di kota salatiga. Teknik peng…

Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Dengan Mo…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari fleksibilitas kerja dan kompensasi terhadap kinerja driver dengan motivasi kerja islam sebagai varibael intervening pada Maxim Salatiga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer melalui kuisioner yang dibagikan kepada driver Maxim Salatiga. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 187 responden denga…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Work Life-Balance Terhadap Kepuas…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bisnis syariah dan work-life balance terhadap kepuasan kerja di PT. Nada Surya Tunggal Kab. Semarang, serta untuk mengetahui peran kompensasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitat if dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode peng…

Pengaruh Work-Life Balance dan komitmen Organisasi terhadap Kinerja dengan Li…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan variabel lingkungan kerja sebagai moderasi. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner karyawan PT Primayudha Mandirijaya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 responden den…

MANAJEMEN ZAKAT DALAM MENGENTASKAN DI BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) KABU…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

154 p. : ILL/BIBL ; 25/18 cm.

Judul Seri

MANAJEMEN

No. Panggil

-

KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS ATTENTION DEFICIT

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

95 p. : ILL/BIBL ; 25/18 cm.

Judul Seri

KOMUNIKASI

No. Panggil

-

Strategi Edukatif Green House Terhadap Pengembangan Objek Wisata Di Desa Berg…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

95 p. : ILL/BIBL ; 25/18 cm.

Judul Seri

SOSIAL

No. Panggil

-

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, ETIKA KERJA ISLAM DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER I…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/15931

Pengelolaan Destinasi Wisata Religi dalam Meningkatkan Kebudayaan Islam di Fi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

113 p. : ILUS/BIBL ; 25/18 cm.

Judul Seri

MANAJEMEN DAKWAH

No. Panggil

-