Ditapis dengan
Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Dengan Mo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari fleksibilitas kerja dan kompensasi terhadap kinerja driver dengan motivasi kerja islam sebagai varibael intervening pada Maxim Salatiga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer melalui kuisioner yang dibagikan kepada driver Maxim Salatiga. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 187 responden denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 112 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SK 2025 RAF p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Work Life-Balance Terhadap Kepuas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bisnis syariah dan work-life balance terhadap kepuasan kerja di PT. Nada Surya Tunggal Kab. Semarang, serta untuk mengetahui peran kompensasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitat if dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 84 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SK 2025 BAY p
Pengaruh Work-Life Balance dan komitmen Organisasi terhadap Kinerja dengan Li…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan variabel lingkungan kerja sebagai moderasi. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner karyawan PT Primayudha Mandirijaya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 responden den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SK 2025 LAY p
Pengaruh pengetahuan investasi, Lingkungan Sosial dan Modal minimal terhadap …
penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pengetahuan investasi, lingkungan sosial, dan modal minimal memengaruhi keputusan investasi di perbankan syariah, dengan penekanan khusus pada masyarakat Kota Salatiga. Metode kuantitatif digunakan untuk mengumpulkan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 150 responden. Hasil analisis yang dilakukan dengan SPSS menunjukkan bahwa pengetahuan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 108 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SK 2025 ARI p
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, ETIKA KERJA ISLAM DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER I…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/15931
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 126 p. : ill. ; 30; 21 cm.
- Judul Seri
- Manajemen bisnis
- No. Panggil
- -
PENGARUH SERVICE PERFORMANCE DAN COMPLAINT HANDLING TERHADAP LOYALITAS NASABA…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16181
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 100 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
- Judul Seri
- Bank Islam
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS NASABAH…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/14154
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 151 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
- Judul Seri
- Bank Islam
- No. Panggil
- -
PENGARUH PERSEPSI EFEKTIVITAS SISTEM PERPAJAKAN, KEPERCAYAAN PADA PEMERINTAH,…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/15906
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 145 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
- Judul Seri
- Akuntansi
- No. Panggil
- -
PENGARUH SKEPTISISME PROFESIONAL, TIME BUDGET PRESSURE, DAN KECERDASAN SPIRIT…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/15933
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 129 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
- Judul Seri
- Akuntansi
- No. Panggil
- -
Pengaruh Komitmen organisasi, Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan d…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16047
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 138 p. : ill. ; 30 ; 21 cm.
- Judul Seri
- Manajemen bisnis
- No. Panggil
- -
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah