PEMANFAATAN LABORATORIUM PAI DALAM MEWUJUDKAN MEANINGFUL LEARNING PADA PEMBEL…

Pemanfaatan Laboratorium PAI dalam Mewujudkan Meaningful learning pada Pembelajaran PAI-BP di SMA Negeri 4 Magelang Tahun Ajaran 2024/2025. Skripsi: Program Studi Pendidikan Agama Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing : Dra.Widyastuti, M.Pd. Kata Kunci: Pemanfaatan Laboratorium PAI, Meaningful learning, Pembelajaran PAI-BP Tujuan dari penelitian…

Efektivitas Pemberian Kotak Motivasi terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT…

Penelitian ini bertujuan untuk; 1) mengetahui efektivitas kotak motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Argo Manunggal Triasta Salatiga. Peneliti tertarik mengkaji manfaat, tujuan, dan dampak efektivitas kotak motivasi yang belum jelas bagi karyawan. 2) untuk mengetahui seberapa besar motivasi mempengaruhi karyawan PT. Argo Manunggal Triasta Salatiga. 3) untuk mengetahui perbedaan kine…

Nilai-Nilai Karakter Islami Dalam Pemikiran Kh Ahmad Rifa'i Dan Relevansinya …

Acmelia, Mela Rizky,2025. Nilai Nilai Karakter Islami Dalam Pemikiran Kh Ahmad Rifai Dan Relevansinya Bagi Bimbingan dan Konseling Pendidikan Islam (Skripsi). Bimbingan dan Konseling Pendidikan Islam.Jurusan Guru Kelas .Fakultas Tarbiah Ilmu Keguruan UIN SALATIGA.Pembimbing: sya’ban maghfur, M.Pd.I. Kata kunci : Nilai Nilai Karakter, Kh Ahmad Rifai, Bimbingan Dan Konseling Pendidikan Islam. T…

Pengaruh Promosi Flash Sale, Cashback, Dan Pembayaran Shopeepay Terhadap Sika…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Flash sale, Cashback dan Pembayaran Shopeepay terhadap Sikap Konsumtif dengan Gratitude sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian dengan kuesioner. Populasi penelitian adalah masyarakat generasi Z di Kota Semarang yang menggunakan aplikasi online Shopee Barokah dengan sampel sebanyak 385 responden. H…

Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan den…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh self efficacy dan motivasi kerja Islam terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan kepribadian karyawan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini tergolong jenis penelitian kuantitatif dengan jenis data primer yang diperoleh dari hasil kuisioner dari karyawan PT Apac Inti Corpora Bawen. Sampel ini berjumlah 96 responden dengan…

Pengaruh Disiplin Kerja, Masa Bekerja dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, masa bekerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan dengan kompensasi sebagai variable moderasi pada karyawan PT. Nada Surya Tunggal Pringapus. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, teknik analisis data menggunakan SPSS 26. Teknik purposive sampling digunaka…

Pengaruh Modal Kerja, Luas Lahan, Tenaga Kerja dan Harga Jual terhadap Pendap…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

114 p. ; 30/20 cm.

Judul Seri

Ekonomi

No. Panggil

-

PEMBINAAN PENGAMALAN BERIBADAH DAN SIKAP FILANTROPI PADA ANGGOTA ROHIS DI SMA…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/18861

PEMANFAATAN YOUTUBE PONDOK PESANTREN PANCASILA SALATIGA SEBAGAI MEDIA DAKWAH …

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/18991

Pengaruh Ekspor, Impor, dan Saham Syariah terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Ind…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

94 p. ; 30/20 cm.

Judul Seri

Ekonomi

No. Panggil

-