Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bisnis syariah dan work-life balance terhadap kepuasan kerja di PT. Nada Surya Tunggal Kab. Semarang, serta untuk mengetahui peran kompensasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitat if dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode peng…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate Social Responsibility Kepemilikan Manajerial dan Konflik Kepentingan terhadap konservatisme akuntansi dengan risiko litigasi sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) selama periode 2021–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan ta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan variabel lingkungan kerja sebagai moderasi. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner karyawan PT Primayudha Mandirijaya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 responden den…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17568
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16593
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17449
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17014
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16105
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17373