Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bisnis syariah dan work-life balance terhadap kepuasan kerja di PT. Nada Surya Tunggal Kab. Semarang, serta untuk mengetahui peran kompensasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitat if dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode peng…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/14485
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13915
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13555
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13643
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/12543
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13370