Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bisnis syariah dan work-life balance terhadap kepuasan kerja di PT. Nada Surya Tunggal Kab. Semarang, serta untuk mengetahui peran kompensasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitat if dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode peng…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/13370
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/10398
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/12543