Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh self efficacy dan motivasi kerja Islam terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan kepribadian karyawan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini tergolong jenis penelitian kuantitatif dengan jenis data primer yang diperoleh dari hasil kuisioner dari karyawan PT Apac Inti Corpora Bawen. Sampel ini berjumlah 96 responden dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, masa bekerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan dengan kompensasi sebagai variable moderasi pada karyawan PT. Nada Surya Tunggal Pringapus. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, teknik analisis data menggunakan SPSS 26. Teknik purposive sampling digunaka…
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17746
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/11738
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17589
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17681
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17559
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17337
http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/17838