Efektivitas Pemberian Kotak Motivasi terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT…

Penelitian ini bertujuan untuk; 1) mengetahui efektivitas kotak motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Argo Manunggal Triasta Salatiga. Peneliti tertarik mengkaji manfaat, tujuan, dan dampak efektivitas kotak motivasi yang belum jelas bagi karyawan. 2) untuk mengetahui seberapa besar motivasi mempengaruhi karyawan PT. Argo Manunggal Triasta Salatiga. 3) untuk mengetahui perbedaan kine…

THE EFFECTIVENESS OF KAHOOT APPLICATION FOR TEACHING ADVERB OF FREQUENCY IN E…

This purpose of the study: (1) To know the profiles of students’ English adverb of frequency, before and after Kahoot is implemented on seventh grade in SMP Negeri 1 Salatiga, (2) To find out whether or not there is a significant difference in students’ proficiency of English adverb of frequency before and after Kahoot is implemented on the seventh grade in SMP Negeri 1 Salatiga. This resea…

Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Spesialis Auditor Dan Biaya Audit Terhadap K…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel tekanan anggaran waktu, spesialis auditor, dan biaya audit terhadap kualitas audit serta pergantian auditor sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan kuantitatif data panel yang didapat dari Annual Report perusahaan dari tahun 2019-2023, riset ini dari 22 perusahaan yang jumlah pengamatan 110 sampel yang didapat dari 2019 202.…

Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan den…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh self efficacy dan motivasi kerja Islam terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan kepribadian karyawan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini tergolong jenis penelitian kuantitatif dengan jenis data primer yang diperoleh dari hasil kuisioner dari karyawan PT Apac Inti Corpora Bawen. Sampel ini berjumlah 96 responden dengan…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Work Life-Balance Terhadap Kepuas…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bisnis syariah dan work-life balance terhadap kepuasan kerja di PT. Nada Surya Tunggal Kab. Semarang, serta untuk mengetahui peran kompensasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitat if dengan pendekatan analisis regresi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode peng…

PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK DAN LABEL HALAL TERHADAP MINAT BELI ULA…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16121

KESADARAN HUKUM MAHASISWA FAKULTAS SYARIAH IAIN SALATIGA TERHADAP KEPUTUSAN P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

94 p. : Ilus. ; 30;21 cm.

Judul Seri

Fiqih (Hukum Islam)

No. Panggil

-

STUDENTS PERCEPTION ON THE IMPLEMENTATION OF THE GRAMMAR TRANSLATION METHOD (…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

93 p. : Ilus ; 30;21 cm.

Judul Seri

STUDENTS PERCEPTION ON THE IMPLEMENTATION OF THE GRAMMAR TRANSLATION METHOD (GTM)

No. Panggil

-

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI ZAKAT, TRANSPARANSI DAN SISTEM PENGENDAL…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16099

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, TINGKAT UPAH DAN ZAKAT TERHADAP TINGKAT PENGANGG…

http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/16016